近日，公司召開2025年勞模先進(jìn)座談會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席閔召宇出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，參會(huì)人員圍繞公司技能人才培養(yǎng)、技術(shù)傳承等主題展開熱烈討論，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場氣氛熱烈。

針對公司當(dāng)前面臨的市場競爭與戰(zhàn)略機(jī)遇，閔召宇提出三點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。通過宣傳勞模事跡、開展主題活動(dòng)等，營造“尊重勞動(dòng)、崇尚技能”的濃厚氛圍，將勞模精神轉(zhuǎn)化為“聚焦客戶、聚焦產(chǎn)品”的實(shí)際行動(dòng)。二是構(gòu)建傳幫帶體系。建立新型“師帶徒”機(jī)制，帶動(dòng)技能傳承。通過“老帶新”“傳幫帶”實(shí)現(xiàn)技能人才梯隊(duì)化培養(yǎng)。推進(jìn)勞模工作室建設(shè)，搭建技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)傳承、人才培養(yǎng)平臺(tái)，聚焦“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)與新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，提升現(xiàn)場合格率與企業(yè)核心競爭力。三是深化技能競賽。完善技能競賽配套激勵(lì)機(jī)制，以賽促學(xué)、以賽促練，激發(fā)員工提升技能的內(nèi)生動(dòng)力，以全員進(jìn)步匯聚成公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

勞模工匠、先進(jìn)班組長等職工代表參加會(huì)議。

文稿 | 張昊彤

攝影 | 謝宇紅

編輯 | 張昊彤

審核 | 張林雄

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